În conformitate cu Programul de Mentorat pentru Femeile din Sistemul Afacerilor Interne ”INSPIR-O”, și în contextul organizării “Zilei transparenței în sistemul afacerilor interne”, Departamentul Trupelor de Carabinieri lansează concursul „Cea mai bună angajată a anului 2015”.

Concursul este destinat angajatelor Departamentului Trupelor de Carabinieri, care întrunesc următoarele condiții:

1. Vechimea în muncă de cel puțin 3 ani în sistemul afacerilor interne.

2. Calificativul obținut la ultima evaluarea a performanțelor profesionale, cel puțin „Bine”.

3. Activități de perfecționare pe domeniul profesat, participare la diverse seminare, training-uri naționale și internaționale, activități de autoinstruire și perfecționare, cît și aplicarea rezultatelor instruirii în activitatea cotidiană.

4. Activități de voluntariat, activitate obștească în folosul comunității (exemple concrete de realizări și activități participative în satul/orașul respectiv).

5. Prezentarea referinței de serviciu de la locul de activitate, cu indicarea nemijlocită a rezultatelor de serviciu pentru anul curent, aprobată de șeful subdiviziunii unde activează candidata și coordonată cu șeful nemijlocit.

Titlul „Cea mai bună angajată a anului 2015”, va fi oferit doar angajatelor cu statut militar din cadrul Trupelor de Carabinieri.

Câștigătoarea va fi protagonista unui reportaj video/unui articol cu difuzare în presa scrisă/online/TV, cu o ulterioară premiere în cadrul “Zilei transparenței”.